Transparência

O que o RRH faz — e o que ele deliberadamente não promete.

Governança séria começa pelo fim da linguagem inflada.

O RRH demonstra

  • que uma revisão humana foi declarada e registrada;
  • qual era o escopo e a versão do arquivo;
  • quem assumiu a conclusão e quando;
  • qual Protocolo RRH-JUR foi aplicado;
  • se havia ressalvas, limitações ou segunda revisão;
  • se o arquivo apresentado possui o mesmo hash.

O RRH não demonstra sozinho

  • verdade material de fatos;
  • correção jurídica absoluta;
  • autoria do arquivo antes do envio;
  • data de existência anterior sem mecanismo próprio de tempo;
  • aceitação obrigatória por juiz, conselho, cliente ou terceiro.
Não é certificação oficial, selo público, aprovação da OAB, assinatura ICP-Brasil ou garantia de ausência de erro.